2025-də qeyri-iş günləri
2025-ci il üçün iş vaxtı norması və istehsalat təqvimi, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Kollegiyasının qərarı ilə təsdiq edilib. Bu qərar, Əmək Məcəlləsinə və Nazirlər Kabinetinin müvafiq qərarlarına əsaslanır və 2025-ci ildə iş və istirahət günlərinin təqvimini müəyyən edir.
Beşgünlük İş Həftəsi:
2025-ci ildə beşgünlük iş həftəsi tətbiq olunan iş yerlərində qeyri-iş və istirahət günləri aşağıdakı kimi müəyyən edilib:
- İstirahət günləri: 3 yanvar, 10, 25 və 26 mart, 1 aprel, 9, 16 iyun, 10 və 11 noyabr tarixləri.
Bu, beşgünlük iş həftəsi olanlar üçün istirahət günləri olub, ilin bu tarixlərində işə gedilməyəcəkdir.
Altıgünlük İş Həftəsi:
Altıgünlük iş həftəsində olanlar üçün qeyri-iş günləri isə aşağıdakı tarixlərdə olacaq:
- İstirahət günləri: 25 mart, 1 aprel, 16 iyun və 10 noyabr.
2025-ci İl və Fevral Ayı:
2025-ci il 365 təqvim günündən ibarət olacaq, fevral ayı isə 28 günə malikdir.
İş Günləri və İstirahət Günləri:
2025-ci ildə beşgünlük iş həftəsi olan işçilər üçün ümumilikdə 239 iş günü olacaq, onlardan 8-i bayramqabağı iş günləri və 1-i bələdiyyə seçkiləri günü qabağıdır. İş günü hesab edilməyən 105 istirahət günü olacaq, bunlardan 8-i bayram günləri ilə üst-üstə düşən, 1-i isə 2024-cü ildən yerdəyişmə ilə keçirilən iş günü hesab edilməyən günlərdir. Ümumilikdə 19 bayram günü, 1 Bələdiyyə Seçkiləri günü və 1 Ümumxalq Hüzn Günü də iş günü hesab edilməyəcəkdir.
Bu təqvim, 2025-ci ildəki iş və istirahət günlərinin düzgün və planlı şəkildə idarə edilməsinə kömək edəcək, həmçinin işçilər və işəgötürənlər üçün aydınlıq yaradacaqdır.
